當(dāng)前，我國(guó)老齡化程度持續(xù)加深，養(yǎng)老已成為社會(huì)普遍關(guān)注的重大課題。長(zhǎng)春光機(jī)所現(xiàn)有離退休職工2365人，其中80歲以上長(zhǎng)者達(dá)838人。面對(duì)日益凸顯的養(yǎng)老需求，離退中心始終將老同志的福祉置于首位，通過系統(tǒng)調(diào)研、精準(zhǔn)服務(wù)、資源整合，積極探索切合實(shí)際、多層次、高質(zhì)量的養(yǎng)老支持體系。
精準(zhǔn)建檔，動(dòng)態(tài)掌握養(yǎng)老需求
中心以“80·90關(guān)懷行動(dòng)”為抓手，通過電話隨訪全面更新80歲以上老同志的居住、子女、健康等信息，構(gòu)建動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)庫(kù)；對(duì)90歲以上長(zhǎng)者進(jìn)行登門走訪，實(shí)地了解生活狀況與迫切需求。此外，中心還面向476位退休職工開展問卷調(diào)查與深度訪談，內(nèi)容覆蓋基本生活、文化娛樂、健康管理、權(quán)益維護(hù)等多個(gè)維度，系統(tǒng)梳理老年群體的真實(shí)需求與養(yǎng)老方式偏好。
鏈接社區(qū)，打通惠老服務(wù)“最后一公里”
社區(qū)資源是居家養(yǎng)老的重要依托。離退中心積極加強(qiáng)與所在社區(qū)的聯(lián)動(dòng)，及時(shí)獲取并傳達(dá)各類惠老政策與服務(wù)信息，包括高齡津貼、文體活動(dòng)、老年助餐、家庭護(hù)理、免費(fèi)體檢、法律咨詢、日間照料等，幫助老同志便捷享受社區(qū)支持網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)“養(yǎng)老不離家，服務(wù)送到家”。
優(yōu)選機(jī)構(gòu)，構(gòu)建多層次養(yǎng)老供給網(wǎng)絡(luò)
為滿足不同層次、不同需求的機(jī)構(gòu)養(yǎng)老選擇，2024年，離退中心實(shí)地調(diào)研長(zhǎng)春市七區(qū)多家養(yǎng)老機(jī)構(gòu)，最終篩選出21家性價(jià)比突出的高中低檔機(jī)構(gòu)，編印《長(zhǎng)春市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)選介》，并與其中5家簽訂戰(zhàn)略協(xié)議，為本所離退休及在職職工親屬爭(zhēng)取專項(xiàng)優(yōu)惠。2025年，中心進(jìn)一步與“泰康之家·吉園”達(dá)成合作。該社區(qū)秉持“醫(yī)養(yǎng)結(jié)合、文化養(yǎng)老、科技助老”理念，提供持續(xù)照料、候鳥旅居等一站式高品質(zhì)養(yǎng)老服務(wù)，我所職工及配偶父母均可享受優(yōu)惠待遇與旅居養(yǎng)老權(quán)益。
深耕見效，多位老同志實(shí)實(shí)在在受益
多年來，離退中心的持續(xù)努力已結(jié)出累累碩果。在機(jī)構(gòu)養(yǎng)老方面，已有十多名老同志享受價(jià)格優(yōu)惠，其中本所一對(duì)雙職工老同志每年減免費(fèi)用達(dá)一萬二千元，另有多位在職職工的父母也因此受惠，一位在外地旅居的老專家也由于合作協(xié)議而享受了減免優(yōu)惠。在社區(qū)資源對(duì)接方面，更多老同志及時(shí)申領(lǐng)到高齡補(bǔ)貼、獲取長(zhǎng)者餐廳信息、享受政府購(gòu)買居家養(yǎng)老服務(wù)等政策紅利，切實(shí)提升了晚年生活的獲得感與幸福感。
老有所養(yǎng)、老有所安，離不開用心用情地耕耘與投入。長(zhǎng)春光機(jī)所離退中心將繼續(xù)秉持“功不唐捐”的信念，持續(xù)拓展養(yǎng)老資源，優(yōu)化服務(wù)模式，陪伴我所老同志安享更有品質(zhì)、更有尊嚴(yán)的晚年時(shí)光。
